בריטניה- עידן חדש של אחריות משותפת ונפרדת "שינויי חקיקה" מיסוי בינלאומי
ממשלת בריטניה פרסמה טיוטת חקיקה שמטרתה להתמודד עם אי-ציות בשוק של חברות "מטריה". חקיקה זו צפויה להביא לשינוי מהותי בדינמיקת הסיכון בשרשראות אספקת כוח האדם, בהמשך למגמה של העברת חובות משפטיות במעלה שרשרת האספקה ועד ללקוחות הקצה (המשתמשים הסופיים בשירותי העובדים).
מהי חברת "מטריה"?
חברת "מטריה" היא גורם מתווך בשרשרת אספקת כוח האדם, המעסיק ומשלם שכר לעובדים זמניים המועסקים אצל לקוחות קצה. בדרך כלל, ההתקשרות נעשית דרך סוכנות השמה, אך לעיתים ישירות מול הלקוח. חברת המטריה אחראית משפטית למימוש זכויות העובדים, לביצוע דיווחים ולניכוי מס במקור ביטוח לאומי וחופשה שנתית.
כדי להימנע מהחלת כללי IR35, חברות רבות עברו להעסיק עובדים באמצעות חברות מטריה דבר שגרם לנזק לקופת האוצר.
המדינה הודיעה על חקיקה חדשה החל מאפריל 2026, שתשנה את זהות הגורם האחראי לדיווח ותשלום החובות בשרשרת האספקה. כך חברת המטריה תשאר המעסיק לעניין תשלום המסים תוך הוספת אחריות נפרדת ומשותפת לגופים בשרשרת.
המדינה שואפת לפיקות על תשלום זכויות העובדים באמצעות סוכנות שתוקם בעתיד.
אחריות משותפת ונפרדת
האחריות תחול על כל סכום שיש לשלם לפי חובות גבית ותשלום מסים, ביטוח לאומי וזכויות
החקיקה אינה מפרטת את אופן יישום האחריות בפועל, הרשות תפנה תחילה לצד הרלוונטי (לרוב הסוכנות) והתקנות מעניקות לרשות המסים הבריטית את הסמכות לקבוע את סכום המס שמעסיק חייב, וכך מהווה אמצעי לאכיפת תשלום תחת התקנות
האחריות היא מוחלטת – הצד הרלוונטי אינו יכול להיפטר ממנה בטענה של "סיבה סבירה" או נקיטת זהירות. זאת בניגוד להסדרים דומים (כגון IR35), בהם ניתן להעביר אחריות בשרשרת לפי מידת הזהירות שננקטה.
הוראות למניעת התחמקות ממס
החקיקה כוללת הוראות למניעת תכנוני מס המביאים להתחמקות ממס, כגון שימוש בגופים זרים, חברות מטריה פיקטיביות או הסדרים במרמה.
סיכום
חשוב לבדוק את שרשרת האספקה כדי לוודא שהאחריות לא תעבור ללקוח הקצ מכח חוזה או מכוח החוק.
בכדי לצאת מגדר האחריות המשותפת יש לבדא שהסוכנויות הן תושבות בריטניה ואינן משתמשות בחברות מטריה קשורות,
אנו עומדים לרשות לקוחות המשרד ככל שהדבר יתבקש. האמרו בפוסט הינו סיכום כללי של השינויים הצפויים בחקיקה ואינו פוטר מאחריות לקבלת ייעוץ מקיף ממשרדנו.