ימי היעדרות שלא יבואו במניין חופשה שנתית
סעיף 5 (א) לחוק חופשה שנתית, התשי״א-1951 (להלן: ״החוק״) מונה ימי היעדרות החלים במהלך שהותו של העובד בחופשה, שלא יבואו במניין ימי החופשה השנתית ויראו את החופשה כנפסקת לאותם ימים, ויש להשלים את החופשה:
- הימים בהם שירת העובד שירות מילואים לפי חוק שירות המילואים, התשס״ח-2008
- ימי חג שאין עובדים בהם, אם על פי חוק ואם על פי הסכם או נוהג – להוציא ימי המנוחה השבועית
- ימי חופשת לידה
- הימים שבהם אין העובד מסוגל לעבוד מחמת תאונה או מחלה
- ימי אבל במשפחה, שמטעמי דת או נוהג אין העובד עובד בהם
- ימי שביתה או השבתה
- ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, אלא אם עלו על ארבעה-עשר, ובמידה שעלו.
לגלות עוד מהאתר אבו-פול ראפת, רואי חשבון ויועצי מס
Subscribe to get the latest posts sent to your email.