חלוקת דיווידנד – חוק החברות
כדי שחלוקת דיווידנד תהיה מותרת, חייבת חברה לעמוד במבחן דו שלבי כמתואר בסעיף 302 לחוק החברות, התשנ"ט-1999 (להלן: "החוק"): Share on: WhatsApp
כדי שחלוקת דיווידנד תהיה מותרת, חייבת חברה לעמוד במבחן דו שלבי כמתואר בסעיף 302 לחוק החברות, התשנ"ט-1999 (להלן: "החוק"): Share on: WhatsApp
כל עובד, המועסק או שיועסק, בכל מקום עבודה, החל בגיל 21 (לגבר) ובגיל 20 (לאישה), ועד לגיל פרישת חובה (67) (ובלבד שהעובד מקבל קצבה. "קצבה" לעניין זה – למעט קצבאות וגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי), שאין לו הסדר פנסיוני מיטיב, זכאי להיות מבוטח בקרן פנסיה מקיפה לרבות קופת גמל לקצבה, על פי בחירתו בכתב. עובד, שמתחיל […]
בהמשך להמלצות ועדת טרכטנברג, ביום 6.12.2011 פורסם ברשומות החוק לשינוי נטל המס (תיקוני חקיקה), התשע"ב-2011. להלן עיקרי השינויים במערכת המס החל מיום 1.1.2012, הנוגעים למיסוי שכר: Share on: WhatsApp
ברוכים הבאים לאתר משרדנו האתר הוא בתהליך בנייה כרגע. נשמח לשמוע את דעותיכם לכתובת האימייל office@raf-cpa.com בברכה צוות המשרד أهلا بكم في موقع مكتبنا الموقع قيد البناء نسعد بسماع ارائكم على البريد الالكتروني office@raf-cpa.com طاقم المكتب Share on: WhatsApp