ימי היעדרות שלא יבואו במניין חופשה שנתית
ימי היעדרות החלים במהלך שהותו של העובד בחופשה, שלא יבואו במניין ימי החופשה השנתית
דיני עבודה قانون العمل والتوظيف
דיני עבודה قانون العمل والتوظيف
עדכון שכר המינימום
בעקבות ההסכם הקיבוצי, תוקן חוק שכר מינימום, תשמ"ז – 1987
עדכון ההפרשות לפנסיה
הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק
חוק חופשה שנתית (תיקון מס' 15 והוראת שעה), התשע"ו-2016 – הארכת תקופת החופשה
ובדים זכאים בעד כל אחת מ- 4 השנים הראשונות לעבודתם ל- 14 ימי חופשה
חיוב המעסיקים לדווח על הפקדות לחיסכון פנסיוני באמצעים דיגיטליים
על פי תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל) (תשלומים לקופתגמל ),(תשע"ד): המעסיק מחויב לדווח על הפקדות לחיסכון פנסיוני באמצעים דיגיטליים בלבד ובקובץ דיווח במבנה אחיד. במסגרת הדיווח נדרש המעסיק לדווח על אופן הפקדת התשלומים לקופת הגמל, סך התשלומים שהופקדו לאותה קופה, אסמכתאות לביצוע התשלומים, פרטים בנוגע לכל עובד שבעדו הופקדו תשלומים וכן על הפסקת […]
תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) (תיקון), התשע"ה-2015
תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל"ז-1976 (להלן: "התקנות") מסדירות, בין היתר, את הכללים למתן תעודת מחלה
נקודות זיכוי, מס שכר והיטל העסקה – עובדים זרים
נקודות הזיכוי: ביום 7 באוקטובר 2014 פורסם קובץ התקנות 7430, אשר כולל את תקנות מס הכנסה (זיכויים לעובד זר), התשע"ה- 2014, מכוח סעיף 48א לפקודה. כמו כן, פורסמו, באותו קובץ תקנות, כללי מס הכנסה (נקודות זיכוי לתושב חוץ זכאי)(ביטול), התשע״ה- 2014, אשר ביטלו את כללי מס הכנסה (נקודות זיכוי לתושב חוץ זכאי), התשס"ז- 2007. בתקנות […]
זכותון למעסיק
מהי הסמכות הניהולית של המעסיק לנהל את עסקו כרצונו? למעסיק כבעלים של העסק ומכוח זכות הקניין שלו זכות, לנהל את עסקו כראות עיניו. מכאן זכותו לקבוע את סדרי העבודה של עובדיו בדרך אשר על פי הבנתו ושיפוטו הינה היעילה והטובה ביותר. יצוין עם זאת, כי הסמכות הניהולית איננה חסרת גבולות ואינה מוחלטת. לכן בקביעת סדרי […]
תשלום שכר לעובד עבור היעדרותו מהעבודה עקב נזקי מזג אויר
ככלל, החוק אינו מחייב מעביד לשלם לעובד שכר עבור היעדרותו מהעבודה עקב נזקי מזג אויר. הרציונל העומד מאחורי הקביעה הזו הוא שכל מפגע שאינו בגדר תאונת עבודה והגורם להיעדרות העובד מעבודתו, אינו מהווה סיבה לפיצוי על-ידי המעביד או גורם אחר. ● מעביד משלם שכר עבור ימים בהם עבד העובד בפועל, למעט מקרים בהם המחוקק קבע […]
צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957
מדינת ישראל משרד התעשייה, מסחר ותעסוקה צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 בתוקף סמכותי לפי סעיף 25 לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, אני מצווה כי תורחב תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי (7019/2007) שבין לשכת התאום של הארגונים הכלכליים לבין ההסתדרות הכללית החדשה האגף לאיגוד מקצועי ואגף הפנסיה, שנחתם ביום ט' […]