העלאת שכר המינימום במשק رفع الحد الأدنى للأجور
העלאת שכר המינימום במשק رفع الحد الأدنى للأجور
העלאת שכר המינימום במשק رفع الحد الأدنى للأجور
מי שחלה בקורונה כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה – יכול להיות מוכר כנפגע בעבודה
ככלל אין לפסול תשלום דמי הבראה בדרך של מימון טיולים על ידי המעביד במקום תשלום דמי הבראה בפועל
בתאריך : 8 בספטמבר, 2014 פרסמתי טבלה המרכזת התיישנות זכויות בדיני עבודה. מאז לא חלו הרבה שינויים. למען הסדר הטוב הטוב הריני מפרסם
להלן טבלת השכר הממוצע משנת 2000:
להלן טבלת שכר מינימום משנת 2000:
רצ”ב לוח עזר לחישוב המס לשנת 2019
החלק הראשוני והמהותי בהליך הפיטורים על פי החוק הינו עריכת שימוע לעובד אשר המעסיק שוקל לפטרו.
עובדים זרים המועסקים בישראל זכאים לכל הזכויות המוקנות בחוקי העבודה הישראליים, ובכלל זה לפיצויי פיטורים, וכן להפרשות פנסיוניות לפי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק החל מינואר 2008. לגבי עובדים זרים בענף החקלאות לא נקבעה בחקיקה הוראה ספציפית הנוגעת להפרשות פנסיוניות או לפיקדון במקום ההפרשות בהתאם לתקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים), תשע”ו – 2016 […]
מעביד המבקש לפטר עובד צריך לתת לו הודעה מוקדמת לפיטורים