דיני עבודה قانون العمل والتوظيف

לפי חוק שעות עבודה ומנוחה ישנם מספר סוגי הפסקות שהעובד זכאי להם במהלך העבודה

נחתם  ביום 15 במרץ 2018 על צו ההרחבה המקצר את שבוע העבודה במשק בשעה אחת

חלה חובה על כלל המעסיקים לשלם לעובד, שעבד לפחתו שלושה חודשים,  והמקיים חובת אבלות

הודיע המוסד לביטוח לאומי לקבלני בנייה בדבר החובה לדווח למל"ל על העסקת קבלן משנה

ימי היעדרות החלים במהלך שהותו של העובד בחופשה, שלא יבואו במניין ימי החופשה השנתית

בעקבות ההסכם הקיבוצי, תוקן חוק שכר מינימום, תשמ"ז – 1987

הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק

ובדים זכאים בעד כל אחת מ- 4 השנים הראשונות לעבודתם ל- 14 ימי חופשה

על פי תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל) (תשלומים לקופתגמל ),(תשע"ד): המעסיק מחויב לדווח על הפקדות לחיסכון פנסיוני באמצעים דיגיטליים בלבד ובקובץ דיווח במבנה אחיד. במסגרת הדיווח נדרש המעסיק לדווח על אופן הפקדת התשלומים לקופת הגמל, סך התשלומים שהופקדו לאותה קופה, אסמכתאות לביצוע התשלומים, פרטים בנוגע לכל עובד שבעדו הופקדו תשלומים וכן על הפסקת […]